環保督察已經影到工業領域的各行各業,鑄造行業也難逃這場劫難。近期環保嚴查,席卷全國各大城市,很多中小鑄造廠為此付出了停工整頓,甚至倒閉的慘痛代價。與2018年的鑄造行業缺工潮比,2019年下半年鑄造行業將出現 失業潮。
隨著小鑄造廠關停和倒閉的越來越多,鑄造 工人 越來越難找工作,工人工資下幅也比較大。
[敏感詞]我們來看幾組數據。
整個7月份,在我們視頻招聘發布招 工作崗位 是960個,而求職人數是2236人。求職者比招聘崗位多出一倍多。
而工資方面,下行的也比較多。在我們鑄造工人群中,我們調查發現,現在爐工工資大概下降了15%,小工下降在20%以上。
北方鑄造廠爐工平均月工資約6000--6500元。而在年初,北方爐工工資曾上漲到7500--8000元。南方地區工資下降比北方少。但是,南方鑄造廠普遍提高了鑄造工人的工作時間,或是通過減少小工的方式變身降低工資支出。工資雖然低了,找不到活干的工友還是有很多。
是什么原因讓原本缺工人鑄造行業,卻出現工人找不到工作的現象呢?
原因一,鑄造行業升級,鑄造行業上線大量機械化設備,讓原本以勞工為主的鑄造廠,變身為以機器為主的行業。在手工造型時代,一個年產3000噸鑄件的鑄造廠, 用工 就得在150人至200人之間。現在一個年產兩萬噸的鑄造廠,有50--60人就能勝任。鑄造廠全面機械進程,讓大量鑄造工找不到工作。而鑄造工人大多學歷低,很多都是40歲以上農村務工人員,除了鑄造,他們不會其他技術,很難找到合適的工作。因此,他們只能在鑄造行業內再找工作。
另一個造成鑄造工人難找活的原因是大量小鑄造廠被關停,造成了鑄造工失業。從2016年到2019初,國內取締關停的小鑄造廠近萬家。一個小鑄造廠平均有50名鑄造工人上班,關停的鑄造的廠就讓鑄造行業內找活干的人多了50萬。
通過上面的分析,我們看到,現在鑄造廠有100萬左右工人就夠用了。然而,機械化和小廠關停,讓鑄造行業內多出了近100萬鑄造工人。這些鑄造工人,有的轉行了。有的去其他行業轉了轉,看了看,又回來了。長久從事鑄造工作的人,再去其他行業找工作,并不好找。付出同樣的體力,還沒干鑄造賺得多。另外,低端勞動力這一塊,隨著各行各業機械化的進程,哪個行業都有大量富余的工人。出大力賺錢,也不好找工作。
而現在,鑄造行業找不到工作的人共同特征是:
一、年齡大,45歲以上。
二、學歷低,長期干鑄造,工作經驗單一,讓他們不敢去嘗試其他工作。
三、鑄造廠新上設備,大量高年齡的工人操作不了,造成同樣是鑄造工作,年齡大的工人卻干不了。
那么,怎樣改變這種狀態呢,路只有一條,不管年齡多大,多學習技術才是出路,藝多不壓身,有技術才能好找工作
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